淮安经开区：探索以实绩考核推进干部能上能下

发布时间：2023年03月29日 11:38

　　淮安经开区：探索以实绩考核推进干部能上能下江苏开发区 2023-03-17 21:58 发表于江苏图片　　今年以来，淮安经开区创新实施干部实绩纪实考评，持续深化人事薪酬制度改革，探索推进开发园区干部能上能下的有效路径。　　图片　　突出全员覆盖　　分类分层比拼　　将全区机关园区街办所有担任实职的干部全部纳入考评范围，党工委管委会领导班子成员单独制定考评办法，推动“人人参与，应考尽考”。依据干部岗位层级和工作职责，将考评对象按照不同职务层次和岗位类别合理分组，分为处级、正科（班子成员、中层正职）

淮安经开区召开优化营商环境暨服务企业座谈会

发布时间：2023年03月28日 10:19

淮安经开区“党建e+” 助力乡村振兴

发布时间：2023年03月27日 10:53

淮安经开区探索培训新模式 储蓄干事新动能

发布时间：2023年03月20日 09:46

淮安经开区新港办事处：凝“新”聚力 激活红色“新”引擎

发布时间：2023年03月17日 11:17

淮安经开区“三新举措”做实新就业群体关爱服务

发布时间：2023年03月14日 09:55

　　淮安经济技术开发区“三新举措”做实新就业群体关爱服务时间：2023-3-14 9:04:24  来源：江苏省开发区协会一是架起联“新”桥。用好“有事码上说”，形成“诉求收集一意见响应一跟踪落实”全程闭环工作机制，2022年(下同)快速落实新就业群体诉求15件。二是解决烦“新”事。建立“暖新面对面”沟通服务机制,会办解决新就业群体“急难愁盼”问题62件。三是凝聚向“新”力。建成60家温馨驿站，组建“暖新商户联盟”、打造“小哥食堂”、制定“惠新计划”、发布“暖新地图”,开展“1+N”系列暖心活动

淮安经开区“精准筑巢”为人才发展提供最强支撑、最优服务

发布时间：2023年02月28日 11:02

淮安经开区创新涉企“最多查一次”监管模式

发布时间：2023年02月27日 10:47

清华大学（深圳）国际研究生院到淮安经开区考察

发布时间：2023年02月17日 10:19

淮安经开区扎实推进上市公司党建品牌打造

发布时间：2023年02月09日 11:05

淮安经开区党建赋能助企加速复工复产

发布时间：2023年02月09日 10:58

淮安经开区第一时间贯彻落实市重特大项目攻坚暨优化营商环境大会精神

发布时间：2023年02月01日 12:21

淮安经开区进行机制创新激发内生动力

发布时间：2023年01月31日 10:48

　　淮安经济技术开发区进行机制创新激发内生动力　　时间：2023-1-30 15:43:32  来源：江苏省开发区协会　　抓住“去行政化”改革契机，改变与新形势发展不相适应的招商体制机制，积极推行招商市场化运行、企业化管理。研究完善招商工作相关制度，统筹全区招商工作，依托区“1+N”招商工作模式，充分发挥全区重特大产业项目招引主力军作用，牵头研究招商政策、产业动态。出台《进一步规范招商引资工作的意见》《规范项目评审有关工作要求》等文件，组织召开招商引资政策解读会议，对招商引资工作流程、项目质态要

淮安经开区党政办公室 贴心服务企业成果喜人

发布时间：2023年01月19日 15:32

　　淮安经济技术开发区党政办公室 贴心服务企业成果喜人　　时间：2023-1-18 17:34:59  来源：江苏省开发区协会　　2022年，淮安经济技术开发区党政办公室共服务8家企业，其中华顶鞋业、富扬电子、六淳科技三家企业被认定为市级“专精特新小巨人企业”，成果十分喜人。作为帮办单位，党政办公室始终坚持做好有效服务，优质服务，全方位服务和经常性服务，不断增强工作的主动性、超前性和预见性，服务质量和水平得到企业广泛赞誉。　　一、把企业事当“家事”，竭尽全力“真情当帮办”。党政办始终把企业事当做

淮安经开区实行“重塑式”服务创新

发布时间：2023年01月10日 11:49

淮安经开区加大“三集中三到位”推进力度

发布时间：2023年01月09日 11:58